Od 2003 roku, kiedy to została założona, Kesun Polymer angażuje się w ochronę środowiska, kierując się filozofią „Kierując się nauką i technologią, opierając się na wiarygodności i uczciwości."
Kesun jest profesjonalnym producentem termoplastycznych elastomerów TPE i integruje badania i rozwój z produkcją i sprzedażą.
Kesun dąży również do zbudowania pozycji kompleksowego dostawcy termoplastycznych elastomerów, aby zapewnić najlepsze rozwiązania dla szerokiej gamy klientów.
Wizja KESUN:
Zbudować wiodącą markę elastomerów w Chinach.
Misja KESUN:
Służyć pomyślności branży termoplastycznych elastomerów i przez całe życie dążyć do dostarczania ludziom ekologicznych, zielonych i komfortowych produktów!
Filozofia działania KESUN:
Nieustannie tworzyć wartość i świadczyć usługi o wartości dodanej dla klientów. Tworzyć bogactwo dla społeczeństwa, oddawać społeczeństwu, wnosić wkład z miłością i aktywnie angażować się w działalność filantropijną. Tworzyć dobre i komfortowe środowisko pracy i życia, a także doskonałe korzyści dla pracowników, aby odczuwali poczucie spełnienia i szczęśliwego poczucia przynależności. Generować znaczne zyski i zwroty dla akcjonariuszy.
Podstawowe wartości KESUN:
Prostota, Uczciwość i Poszukiwanie prawdy w faktach.
Działalność Filozofia:
Kierując się technologią, opierając się na wiarygodności i uczciwości
Filozofia zarządzania:
Systematyczne, zinstytucjonalizowane i zorientowane na ludzi
Filozofia zespołu:
Działy bez granic, gdzie 1+1>2
Filozofia talentów:
Kariery przyciągają talenty, mechanizmy pielęgnują talenty, uczenie się pielęgnuje talenty, a konkurencja selekcjonuje talenty
Filozofia doboru pracowników:
Kompetentni ludzie awansują, mierni spadają; sprawność jest ważniejsza niż kwalifikacje
Filozofia marketingu:
Wzmacniać pozycję klientów, nieustannie wprowadzać innowacje, angażować się w ochronę środowiska i wprowadzać na rynek produkty wysokiej jakości
Filozofia jakości:
Dążyć do doskonałości, nieustannie się doskonalić
Filozofia obsługi:
Wdzięczni i szczerzy, służąc z sercem
Filozofia wynagrodzeń:
Wartość określona przez wyniki
Filozofia kosztów:
Osiąganie maksymalnych korzyści przy najbardziej odpowiednich kosztach
Filozofia uczenia się:
Nie uczyć się, nie istnieć
Filozofia bezpieczeństwa:
Bez bezpieczeństwa wszystko wraca do zera
